家庭办公室的风水摆放禁忌

家庭办公室的风水摆放禁忌

家庭办公室的风水摆放禁忌，不同的办公室都有不同的风水摆设，并不是说所有的办公室风水都是一样的，不同的办公室摆放的风水对办公室的影响也是不一样的，下面就来看看家庭办公室的风水摆放禁忌。

　　家庭办公室的风水摆放禁忌1

1、不要再办公室摆放带刺的摆件，例如：仙人掌、仙人球、仙人棍等能够化解辐射的绿色植物，这些会导致办公室有是非和口舌之争。如果想化解办公室的空气净化，建议可以摆放枝叶圆润的绿色植物也能做到美化环境的效果。

2、最好不要在办公室里面摆放假花，假花是没有生机的代表，也不能助旺你的.运势，甚至有可能带给人负面的影响，导致一些不必要的麻烦而来。

3、再办公桌最好也不要摆放人形玩偶，容易导致办公室有口舌之争和犯小人的运势，远离小人就不能在办公室摆放人性玩偶哦！

4、不吉利和长的怪异的物品也不要摆放在办公室，这样会导致原有的好风水变差，甚至有中伤、意外、争斗等不吉利的事情发生。

办公室植物摆放的风水讲究

在办公室摆放盆栽几乎是现代办公室不可或缺的摆设，能够摆放在办公室的盆栽以常青植物为最佳，如万年青、九重葛之类的植物。一般来说，文职人员及政府官员应在办公室内摆放万年青等，象征欣欣向荣的意思，同时可以利于增加财运、官运。需要指出的是，对于枯叶应及时剪除掉，以免影响整个场信息。

　　家庭办公室的风水摆放禁忌2

如何使用风水摆件？

我们暂且不谈风水禁忌，先说一下利用风水用品的态度：不随便摆放风水摆件，尤其是佛像、五帝钱、桃木剑、符咒、镇邪兽、风水球等专业风水用品，如果要摆放这类风水摆件，那么最好请专业风水从业者服务。

因为这类专业风水用品，都有特定的使用要求，按风水行业的知识，用好了才是真的好，但如果一知半解乱用，那可能反而带来不好的影响，破坏风水局。

其实，摆放这些风水用品，就是属于我们文章开头已经说过的对风水非常讲究的情况下，专业的风水顾问才会用。

但对我们大部分人来说，常规的风水布局就已经足够，在摆件选择上，绿植等具有风水价值的用品就可以满足需求。这类用品，没太多的使用禁忌，一般符合基本的风水常识（甚至可以说是生活常识）就可以用。按风水行业的知识，往往是用好了有好处，没用到地方一般也没啥坏处。

办公室风水禁忌

1、办公室明堂不宜窄小

办公室明堂宜宽敞明亮，如果办公室的明堂狭窄闭塞，那么象征公司阻碍众多，运营困难，公司前景有限。所谓明堂，是指办公室正前方的位置，从静宫八卦来看，这个位置属于离位，离卦乃事业的象征，所以明堂可以说直指公司的前程。

2、办公室不宜犯冲煞

风水煞，是我国风水文化中非常重视的一类禁忌，如反光煞、冲煞、味煞、孤阴煞等等。好的风水格局应该避免各类风水煞，但实际上这很难，大部分场所或多或少都有风水煞。只要整体风水局良好，一些不严重的风水煞并不会造成影响，我们只要规避一些特别严重的风水煞就好。

对办公室来说，首要规避的风水煞就是正前方的各种冲煞，如路冲煞、电杆煞、烟囱煞、尖角煞等。否则容易造成公司员工诸事不顺，障碍不断，而且容易造成人事异动频繁，人才流失严重。

3、办公室不宜明暗不明

办公室应该采光充足，明亮宜人，如此才能蒸蒸日上。否则若公司明暗不明，就会小人当道，阻碍不断。更详细得说，如果办公室采光不足，主要是后窗又小又高造成的，那么室内财位黯淡无光，还是官司缠身，因为这是牢房相。

4、办公室座位后不宜空荡

办公室座位后宜有靠山，靠山主贵人，主支持，意味着行事稳当，各方支持。但如果座后空荡，那么意味着后力不足，贵人不显，立足不稳。靠山最顶尖的格局当然是真正背靠青山，但常规的风水格局上，后靠实体墙、靠山石等都算满足。

5、办公室不宜有太多偏门

门户，不但是我们进出的门，也是风水气场流动的通道，所以很多风水局中会通过开偏门增强办公室气运。但是要特别注意，办公室不宜开太多偏门，所谓过犹不及，过多偏门也会造成起气运流失，气场混乱，会造成人心涣散，斗志消失，财进财出无法汇聚。

6、办公室不宜通道闭塞

和门户类似，办公室通道也是风水气场的核心流动通道，应该畅通无碍。有的公司为了方便，杂物和各种工作用品乱堆乱放，阻碍通道，这会破坏风水气场流转，会造成运势窘困，沟通不良，行事费力而无绩效等种种不利，影响员工和公司的发展。

7、办公室不宜在寺庙、监狱等场所附近

我国风水理论的核心就是，环境相互影响会形成气场，协调的环境会形成和谐的气场，并与人自身的气场湘湖促进。而寺庙、监狱、火葬场、军警部门、医院等特殊场所风水气场往往比较复杂多变，容易影响整个环境的气场，所以公司选择不宜在这类场所旁边。

8、办公室不宜通路闭塞，阻碍重重

办公室通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。