同事怎样和睦相处
你想知道什么和同事怎样和睦相处的方法吗?在职场中其实同事是很重要的,上班时间总是要打交道的,所以同事之间的关系也很重要,不是说要跟同事相处得多好,而是要和睦相处,下面一起看看同事之间怎样和睦相处吧
第一,以诚相见,心诚则灵。
同事之间坦诚相见,才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点,相互信任是先决条件。人之相交贵在知心,如果说话吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然会引起同事的戒备之心。其次要勤于做事,乐于助人。勤快很重要,懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地,这种小事没有分工,我们能主动去做,就会赢得同事的信任。
第二,与人为善,将心比心。
在人际关系中,也有“作用力与反作用力”的原理,也就是说,你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。假如我们本着与人为善,将心比心的原则,以诚恳、友善的态度去对待同事,给同事施加“正作用力”,同事当然也会投桃报李,给予你真诚的回报。毕竟一个单位的同事,天天低头不见抬头见,谁都愿意和睦相处、相安无事。
第三,严于律己,宽以待人。
每个人都有很强的个体意识,都有自己为人处世的行为方式和习惯,所以,与同事相处,一方面要严格要求自己:和蔼可亲,平易近人,给人一张微笑的脸;时刻反省自己,提醒自己,尊重别人,推己及人;己所不欲,勿施于人;为人处世,三思而后行。总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别和人家过不去。另一方面,我们要宽以待人:得饶人处且饶人,只要不是原则性的问题,就别求全责备,哪怕同事有缺点,我们也要尽可能去容忍。人非圣贤,孰能无过,既然如此,我们就要学会宽容与理解。
第四,同事之间,相交淡如水。
“君子之交淡如水”这句话运用在同事间的人际关系上最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多,又具竞争性的组织。在一个单位共事,利益关系最为明显,冲突也最容易发生,因此同事之间难以交朋友和产生真正的友谊。既然你不可能和每个人都结为知己,就只有和他们保持泛泛之交,淡淡相处而又不至于彼此伤害,这才是明智之举。
第五,不远不近,若即若离。
与同事相处不能太远,否则,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往;但也不能太近,太近容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞小圈子。对待所有的同事,都要保持不即不离、不远不近的同事关系,才是最理想的。
特别注意的是,在一个单位中,不要结成类似“十姐妹”、“八兄弟”之类的小团体,这就是历代帝王所深恶痛绝的“朋党”,它严重威胁了帝王的权威,很多朝代的政治不稳定,就是因为“朋党乱政”。单位中这样的小团体,对老板同样是威胁;而且,还会遭受到其他同事的厌恶与排斥;再则,再坚固的堡垒也有垮塌的时候,“朋党”堡垒往往是从内部开始破裂的。与其最后灰溜溜地散场,还不如一开始就坚持若即若离的“半糖主义”。
第六,经济往来,AA最佳。
同事之间肯定会经常聚会,郊游、烧烤、蹦迪、泡吧或者结伴旅游什么的,经济上的来往较多,最好的处理方法就是采用AA制。免得因为斤斤计较而伤了和气,这样大家心里头没有负担,而且经济上也都承受得起。
在一个单位一起工作是一种难得的缘分,所以我们要珍惜这缘分,要坦诚以待、相互尊重、相互支持和相互理解,建立良好的同事关系。一个不会合理、妥善地与同事交往的人,是很难立足于这个瞬息万变的新时代的。
尊重你的女同事
"女性迟早要结婚生孩子,在办公室里就凑合干吧。"这样看问题是不对的。然而许多人都持有这种看法。对于女职员来说,会非常厌恶这种观点。要想让别人对你有好感,就要学会尊重女性。
与爱发牢骚的女同事相处
一些女性职员常不客气地说"讨厌加班"、"这样的工作干不了",并对自己的言行不负责任。对于她们的这些做法,不妨给她们戴戴高帽。
"不,要是你,肯定能干好"、"请他一定要帮这个忙"听到这样的奉承,看看她想不想干。
训斥时要注意方式
稍加责备,就撅起嘴来生气了,并认真地开始反攻。 男人最棘手的`事情,也许就是女人这种歇斯底里的反攻。
本来女性就比男性容易认真,又好感情用事,责备她们时应注意以下几点:
(1)不在他人面前责备;
(2)不把她们与其他人比较。最好在其他人不在场的地方,冷静地告诉她,"希望你注意这一点"。
平等接触
对刚刚参加工作、地位低下的年轻女子施以同情,或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来,并把所有工作都委派给她,这往往是一些男子自然而然做出的事。
但是其他女性对这种事情非常敏感:"XX先生,喜欢那个女孩子,偏爱她了。"如果不想给造谣者机会,就应对全体女性一视同仁、平等对待,如果确有喜欢的女性,最好到外面去约会。
对待年长的女性职员
年轻的男性职员如何与年长的女性职员相处,可能是一件头痛的事。如果男性们工作上先做出了成绩,要注意态度朴实、真诚,不能显示自己了不起。
这样,对方就会产生对你的好感。与她们打交道,要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题,这是对他们的礼貌。
不可不留意的诽闻
如果在公司里盛传着你与某位女同事过从甚密,你将如何对待?这个时候最好的方法就是置之不理。 男女关系其实是很敏感的。
如果某一位男同事被认为和某一位女同事之间走得很近,其他的女同事就会自动地疏远他。但是,事实究竟如何只有当事人才知道。
周围的人往往喜欢捕风捉影,有一点风吹草动就四处张扬。 这一类传言大都是往坏处想,多少含有恶意。对周围的人而言,可是又妒又羡的。
如果当事人因为这种事而觉得很难为情,拼命地向别人解释,那反而更引起别人的兴趣,使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻,自己也出面说得天花乱坠的,这样反而让别人妒火中烧,愈发恶意中伤。
对于这样的事,你最好是从头到尾都别理会。对方看你没有反应,自然会觉得很无聊,就不会一再地传下去。
有时候别人只是猜测而已,你一发表意见反而给对方提供了话题。
文档为doc格式