就是自己的一面镜子
就是自己的一面镜子,在职场上每个人都有属于自己的价值,所以在职场上的失去也是有很多未知数的,那么对于职场时一面镜子时怎么理解的,下面介绍就是自己的一面镜子,一起了解一下吧。
1、知己。
我的薪酬目标是多少?,我的市场竞争力有多少?职业经验、人脉资源、职位高低、行业名气。
2、知彼。
判断自己当前的职场价格,应主要从以下三个方面来考虑:自己是否公司需要的人才种类;自己有哪些潜在的竞争者;自己的专业或是过往经历是否具有稀有性。
为自己身价提升的方案
1、照镜子看自己。
分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势,降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程,可以通过参加网上提供的职业测评,或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。
2、吃亏就是赚便宜。
别把多多事情当成是吃亏,在这个过程中你有了宝贵的练习机会,让你能够迅速提升经验。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区———认为自我增值就是多参加培训,多拿证书。很多人在简历中写得很漂亮,但缺少实际执行的经验,仍然不会给自身提升价值。
3、跟自己较劲。
科学验证,人的心理免不了攀比,但过多的和别人比较,很容易让自己失衡。所以,少盯着别人,跟自己较劲:设定目标,然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划,看自己今天是否比昨天更进步,明天会不会比今天更进一步。
4、永远别为“不顺心”浪费沉淀的机会。
任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃,如果没有2~3年的积累,很难对一份工作有深入的理解和把握,频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备,也会成为HR心中的“扣分”项。如果因为不好就换、就逃避,只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。跳槽的动机非常重要。不是因为现在的工作不好、不顺心就决定跳槽,而是看有没有一份更好的机会在等待你。
在职场上,大家都会有自己的一个圈子,如果你在一家公司,工作一年还是没任何的朋友,当你在职场上独来独往的时候,你是否应该反思下,为什么我在职场有没有朋友呢?为什么我自己融不入他们的圈子呢?也许你会说,我不在乎,也许你会说,我不想结帮结派。融入职场圈子和结帮结派是两码事。首先,我们来了解融入职场圈子的意义:
1、 形成良好关系,有助于开始开展工作
2、 形成良好关系,有助于更好地了解其他部门
3、 形成良好的关系,有助于提高工作效率。
那么职场新人应该如何融入职场圈子,找到更多朋友呢?
1、事先准备一些话题:比如自我介绍。把握重要的信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。
2、把兴趣点放在对方身上:在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的'时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。
3、倾听和赞美:只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。
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