个人简历的几种形式

个人简历的几种形式

个人简历的几种形式，个人简历想必是很多人都写过的吧，而因为职业的不同，个人简历的形式也不同，下面为大家分享个人简历的几种形式，供大家参考，然后选择合适自己的那一种去写简历吧。

　　个人简历的几种形式1

时间顺序型

时间顺序型个人 简历 对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业；如教师、会计等，时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类简历直接了当，书写简明，如果处理得当，整个 个人简历 将会显得有力可信且富有说服力。

这种类型的 个人简历 以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称，然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。通常，一份工作 个人简历 所涵盖的时间不应超过十年，除非你在某个特定的职位上干了更长的时间，或者你的相关工作经历超过十年。

职能/技能型

职能或技能型个人简历对那些频繁更换工作，综合以往几种工作的技能用于新工作，或是新近经过再 培训 教育而获得新技能的人来说，是最适合不过的。

职能型个人简历强调实力和成就而不是仅仅罗列按时间顺序的工作经历。之所以称之为职能型个简历，是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。这种类型的个人简历对于那些有不稳定的工作经历或者曾在多种职位工作过的人是比较适合的。

复合型简历

这种类型的个人简历包括有职能/技能型个人简历的内容，随后是一个简略的时序型工作个人简历，其中包括职务头衔、雇主姓名和雇用日期等。复合型个人简历兼具以上两种个人简历的优点，适合于大多数求职者。它既能突出你的技能，又能提供过去雇主对你过去的工作经历的看法。

　　个人简历的几种形式2

时序型

这是最普通也是最直接的个人简历表格的类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

1、你的.工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

2、你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

功能型

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型的个人简历表格一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

1、你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

2、你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

3、你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

4、你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：

1、你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

2、你曾有过事业的颠峰。

3、你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

业绩型

业绩型简历的表格以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

目的型

除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。

目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。